Прочие вакансии, Казахстан

Требования.Работа со складом, оформление заказов, работа с региональными представителями, правильное оформление документации.График работы с 10 до 18 час 52..

Требуется представительный мужчина от 40 лет для развития регионального бизнеса.

Гибкость мышления, готовность работать с людьми, грамотность, этика делового общения, умение вести переговоры, быстрая обучаемость.

В информационный отдел требуется сотрудники на различные позиций ( от консультанта до помощника руководителя).

Организация рассмотрит кандидатуры на разные позиции молодым людям и специалистам без опыта, , Обязанности: прием звонков, решение организационных вопросов в офисе, работа с персоналом + документация.. График: 5/2, с 10.00 до 18.00ч. Условия работы: официальное трудоустройство, своевременная оплата, .

В связи с открытием нового офиса требуются диспетчер-администратор, офис-консультант, помощник(ца) руководителя..

ОАО"КазШпал" требуются 1. Монтажники 2. Сварщики 3. Арматурщики 4. Нормировщике 5. Строители Официальный прием на работу со всеми СоцПакетами Необходимые документы : 1. Фото 3х4 - 2шт 2. Медицинская справка форма №086 3. Копия пенсионного договора -1шт Условия предоставляемая со стороны завода 1.

Репетиторский центр "ABC" Все виды репетитотрских услуг, только у нас поиск и подбор репетитора по требованиям заказчика! Только у нас: • Индививдуальный подход к каждому клиенту • Лучшие преподаватели • Работаем в любой точке Караганды • Работаем на дому, Вам не придется везти ребенка, мы сами приедем к Вам! В центре действует система дисконтов и скидок.

Решаем вопросы по кредитам за один день. Размеры строго от 50 000 до 600 000 (С кредитами больше/меньше, просьба не обращаться) Работаем со всеми(кроме ATF) банками, уже более, чем 1.5 года. За более подробной информацией обращаться в ЛС или на почту del.credit@rambler.ru.

В нашем салоне собственная постоянная база клиентов. Поэтому мы ищем профессионала своего дела, который хочет работать и зарабатывать. Нам нужно умение делать стрижки мужские и женские, детские; укладки и причёски. Требуются творческий подход к работе, профессионализм, дисциплина. График работы через день.

Организация рассмотрит кандидатуры на разные позиции молодым людям и специалистам без опыта, , Обязанности: прием звонков, решение организационных вопросов в офисе, работа с персоналом документация.. График: 5/2, с 10.00 до 18.00ч. Условия работы: официальное трудоустройство, своевременная оплата, .

Должностные обязанности: Общее руководство административно-хозяйственной деятельностью ТРЦ Осуществление контроля за общим состоянием территории и помещений ТРЦ Управление персоналом ТРЦ и контроль работ аутсорсинговых компаний (клининговой, охраной службами). Распределение текущих задач и контроль их исполнения подчиненными работниками (руководителями подразделений).

Должностные обязанности: Стандартные обязанности Начальника Отдела кадров Контроль табелирования на всех объектах Разработка процедур по трудовым отношениям Исполнения поручений ген. директора Требования: Образование: высшее Обязательный опыт в должности не менее 10-ти лет Умение работать с табелем в excel и использование формул для расчетов итогов Знание английского языка(средний уровень) Знание вахтового методы работы.

ИП "Sones" Требуется успешные молодые люди которые хотят от жизни большую карьеру, успех и личностный рост..

Должностные обязанности: Организация и совершенствование процесса взыскания задолженности на различных этапах (почтовая рассылка, телефонный центр, служба выездного взыскания, судебно-претензионная работа и т.д.); Достижение плановых показателей по взысканию на разных этапах; Планирование загрузки различных операционных подразделений; Ежедневное управление работой операционной дирекции, расстановка приоритетов; Развитие и мотивирование менеджеров операционных подразделений; Контроль работы Операционной дирекции в целом на основании анализа управленческой и операционной отчетности.

Функции пом.руководителя.Ведение переговоров (в т.ч.телефонных), представление интересов организации при контактах с оптовыми клиентами, выполнение поручений руководителя, ведение документации и деловой переписки, заключение договоров.График работы с 10до18ч, 5/2..

Требования.Работа в офисе, ведение переговоров, прием звонков, отчетность, формирование графика работы персонала.График работы с 10 до 18 час.5/2..

Требования.Построение организационной структуры компании, мотивация персонала, проведение маргетингового анализа рынка.Работа с документацией, оформление договоров с клиентами.График работы с 10 до 18 час.52.

Вакансия:Удаленная работа на дому через интернет по Казахстану, работа с потребительскими товарами. Администрирование интернет магазинов хозяйственных товаров, Требования: - уверенное владение ПК, мобильными устройствами - хорошее знание продуктов MS Powerpoint, Word, Excel , скайп - хороший вкус и желание постоянно совершенствовать свою работу - адекватное восприятие конструктивной критики - самодисциплина Условия: Испытательный срок:2 мес.

Организация рассмотрит кандидатуры на разные позиции молодым людям и специалистам без опыта.График работы пятидневка, на полный день, требования:честность, порядочность, желание работать(без возрастных ограничений ) набор ограничен.

Обязанности – координация работы в офисе, контроль за исполнением поручений руководителя, ведение документации, решение вопросов административно-организационного характера. Требования – ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность, организаторские способности , исполнительность. Условия – предусмотрена стажировка, график работы пятидневка, уверенный пользователь ПК.

Учебный центр в г.Уральск набирает педагогов по следующим предметам: - Математика - Физика - Казахский, русский, английский, турецкий, итальянский, китайский языки - ранее развитие ребенка Мы видим на этих должностях: • людей, которые любят свое дело и готовы поделиться своими знаниями с учениками, имеет профессиональные навыки, умеет и любит работать с людьми и обладает хорошими знаниями в своей сфере.

Сотрудник в отдел документации. Требования: Ведение документации, умение работать с большим объемом информации, трудолюбие. Полная занятость, постоянное повышение квалификации, оплата по итогам собеседования.

В торговую компанию требуется сотрудник в отдел кадров, который должен знать:порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах, порядок оформления, ведения документации, связанной с кадрами и их движением, порядок составления отчетности по кадрам, ведение учета личного состава компании, формирование личных дел сотрудников, соблюдением работниками предприятия правил внутреннего распорядка.