Вакансии менеджер, Казахстан

Предприниматель Требования: опыт реальных прямых продаж, наличие корпоративных клиентов, опыт работы в коммерческой структуре. Обязанности: координация работы подчиненных и группы, работа в офисе в сфере оптовой торговли на партнерских условиях, разъяснение условий по владению франшизы, увеличение прибыли компании путем улучшения основных показателей бизнеса, развитие бизнеса.

Инвестор Требования: требуется финансовый инвестор для перспективного бизнеса. Обязанности: доля составляет до 55%. Условия бизнеса: подробнее при встрече. Контакты в Алматы: 8(707)988-82-98, 8(727)972-94-17 e-mail: khalifa.omega@yandex.ru.

Обязанности: - составление ежемесячных внутренних отчетов; - работа с первичной документацией - учет входящей/исходящей корреспонденций. - заключение договоров, - заполнение бланков. Условия: - пятидневная рабочая неделя - возможность обучения и карьерного роста - рассмотрим без опыта работы Требования: - умение работать в команде.

Требования:лидерские качества, амбициозность, целеустремленность, направленность на результат, ответственность и трудолюбие, коммуникабельность, активная жизненная позиция. Обязанности:  Руководство формированием, реализацией и развитием политики организации в области работы бизнес-направления.  Участие в подготовке комплексных программ, составлении перспективных и текущих планов деятельности организации.

Сотрудники в сетевой маркетинг Требования: крупная международная корпорация предоставляет Вам уникальную возможность улучшить свое здоровье и иметь постоянно растущий доход, не выходя из дома, без прямых продаж. Обязанности: новая методика работы. Условия бизнеса: своевременная оплата труда +премии, вся дополнительная информация при собеседовании.

Ищу торговых представителей в г. Атырау. Предлагается партнерство с компанией, вошедшей в энциклопедию лучших производителей в России, имеющей правительственные награды за разработку уникальной модели бизнеса. Международный холдинг GLORYON взял на себя все трудности традиционного бизнеса (разработку и производство Брендов, логистику, маркетинговые исследования).

Требуется: Специалисты по рекламе Требования: образование: высшее профильное (журналистика, филология, связи с общественностью), опыт работы по специальности не менее 3 лет, опыт (подтвержденный) успешных проектов и публикаций, грамотная устная и письменная речь, умение четко, ясно и убедительно излагать информацию, внимательность, обучаемость, эстетический вкус, внимание к деталям, позитивный настрой, ориентация на результат, очень приветствуем: осознание, что перфекционизм нужен в любой задаче, но не в ущерб срокам её исполнения, умение органично сочетать эмоции с точностью, знание принципов, методов и технологий брендинга.

Требуется: Руководитель отдела Требования: ответственность, грамотность, коммуникабельность, целеустремлённость, обучаемость, высокая работоспособность, креативность, способность работать как самостоятельно, так и с коллективом. Обязанности: организация работы подчиненных, взаимодействие с компанией: встречи, собрания, совещания с коллегами и вышестоящими руководителями.

Обязанности: сбор, учет и анализ информации, необходимой для выполнения финансово-хозяйственной деятельности компании; формирование банка данных оптовых клиентов; доведение новой информации до коллектива; работа с рекламой в СМИ, организация непрерывного потока рекламы. Требования: мужчина или женщина от 25 лет, высшее или среднее техническое образование, честность, трудолюбие, умение работать в коллективе, исполнительность, коммуникабельность, опыт работы от 1 года.

Срочно требуется менеджер по подбору персонала, для удалённой работы на дому. Заработная плата на прямую зависит от количества времени уделяемого работе. График свободный, вы сможет самостоятельно установить график и часы работы. Требования к кандидату: - Владения ПК на уровне пользователя - Базовые знания работы в интернет - Знания и навыки работы с MS Word, Excel.

Требования: Целеустремленность, направленность на результат, коммуникабельность, хорошая обучаемость, направленность на результат, ответственность и трудолюбие, активная жизненная позиция. Обязанности: Проведение исследования основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции.

Условия: перспектива карьерного и профессионального роста, нормированный рабочий день, 5/2 с 10:00 до 18:00 ч., своевременная оплата доходов, оформления на договорной основе, бесплатное обучения за счет корпорации, светлый и уютный офис. Кандидатская требования: возраст от 18 до 55 лет, ответственность, желание развиваться по карьерному росту, современное мышление, коммуникативные качества, активная жизненная позиция, умение работать в команде, в офисе.

Требования к кандидатам: Организаторские и ораторские способности, креативность, коммуникабельность, ответственность, хорошая память, способность и желание учиться и расширять свои знания и навыки, умение планировать и организовывать работу, способность работать как самостоятельно, так и в команде. Обязанности: - анализ и развитие региональных рынков, - организация работы филиала, подбор и подготовка команды, - контроль и организация работы своих сотрудников, - руководство сбытом продукции компании, - координация и разработка перспективных и текущих планов сбыта продукции, - ведение, анализ и систематизация клиентской базы, - планирование и контроль за выполненным объемом работы, - проведение переговоров по привлечению крупных партнеров, проведению совместных акций, поддерживание непрерывных коммуникации с ключевыми партнерами, - обеспечение роста и развитие бизнеса, - составление и ведение отчетности, а также регулярное проведение мониторинга работы сотрудников, - осуществление работ по управлению крупными заказами потребителей, как отдельными проектами, - планирование работ по исполнению заказов оптовых клиентов, - оформление текущей и отчётной документации.

Грамотное ведение внутреннего документооборота; Оформление и заполнение договоров. Исполнительность, активная жизненная позиция..

Требования: от 25 лет, высшее образование, в новый офис требуются молодые, энергичные, готовые к обучению специалисты, опыт работы приветствуется. Обязанности: деловые переговоры, работа за компьютером, ведение делопроизводства, рассматриваются варианты без стажа. Условия работы: комфортный офис, личностный и профессиональный рост, растущий доход.

Требуется: Начальник отдела Требования: ответственность, грамотность, коммуникабельность, целеустремлённость, обучаемость, высокая работоспособность, креативность, способность работать как самостоятельно, так и с коллективом. Обязанности: организация работы подчиненных, взаимодействие с компанией: встречи, собрания, совещания с коллегами и вышестоящими руководителями.

Требуется сотрудники по работе с клиентами, документами, товаром . От 20лет... можно без опыта работы.Образование среднее или высшее(желательно) график работы 5/2.

В связи с расширением в информационный центр требуется менеджер, работа в офисных условиях, решение орг вопросов, ведение переговоров, отчетная документация, планирование и контроль исполнения. Образование: среднее, средне-специальное, н/выше, высшее. • Нацеленность на результат; • Продвинутый пользователь ПК; • Амбициозность, ответственность, стремление к саморазвитию; Пятидневка.

Ваши обязанности: решать экономические вопросы, и работать в офисе по оптовыми договорами и контрактами, помогать руководителю офиса по экономическим вопросам, вести крупные оптовые переговоры по телефону или при встрече в офисе с оптовыми клиентами. Наши условия: бесплатные обучения за счет корпорации, перспектива профессионального и карьерного роста, своевременная выплата доходов, пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 10:00 до 18:00 ч.

В связи с расширением требуются специалист с опытом менеджера для обслуживания оптовых клиентов , в функциональные обязанности которого будет входить следующее:организация заказов, договоров, работа со складом. Техническое сопровождение контрактов, консультации, обслуживание, управление спросом. График работы с 10:00-18:00, пятидневка.

Менеджер по развитию бизнеса Требования: высшее/неоконченное высшее образование, уверенный пользователь ПК, опыт работы в активных продажах – не менее полугода, навыки ведения переговоров, а также навыки обучения и развития персонала, знание языков: казахский, русский. Обязанности: поиск новых партнеров, выполнение плана продаж, регистрация торговых точек, работа с нулевыми партнерами, обучение продавцов.

Требования:целеустремленность, направленность на результат, коммуникабельность, хорошая обучаемость, направленность на результат, ответственность и трудолюбие, активная жизненная позиция. Обязанности: Осуществление подготовкиисходных данных для составления бизнес-планов (проектов финансовой хозяйственной, коммерческой и производственной деятельности) предприятия для обеспечения увеличения объемов увеличения прибыли и сбыта продукции Проведение экономического анализа хозяйственной деятельности подразделений предприятия Участие в рассмотрении производственно-хозяйственных планов и прогнозировании развития Контроль ход исполнения по предприятию и его подразделениям плановых заданий, использования внутрихозяйственных запасов и учет экономических показателей, итог производственной деятельности подразделений предприятия и учет заключаемых договоров Осуществление работы по хранению, формированию, ведению базы данных экономической информации, внесение изменений в нормативную и справочную информацию, которая используется для обработки данных, изменения.

Обязанности: • Заключение договоров, контрактов. • Ведение текущей документации. • Составление отчетности для вышестоящего руководителя. • Координация работы сотрудников • Грамотное ведение деловых переговоров с клиентами Требования: • Грамотная речь. • Умение работать с большими объемами информации • Нацеленность на достижение результатов в работе.

требуются специалист с опытом работы в сфере информационных технологий, в функциональные обязанности которого будет входить следующее: сбор, учет и анализ информации, необходимой для выполнения финансово-хозяйственной деятельности; формирование банка данных оптовых клиентов; участие в изучении, проверке, контроль деятельности организации.