Прочие вакансии, Казахстан

Водитель-консультант Требования: умение работать в коллективе, опыт работы в рекламе – приветствуется, отличное знание города, предпочтение офицерам запаса. Обязанности: работа с текущей документацией, грамотное ведение деловых и телефонных переговоров, планирование работы, оформление договоров, консультация оптовых клиентов, координация работы офиса, доставка товара склад-офис.

Будем рады сотрудничать с молодыми и предприимчивыми молодыми людьми, готовыми к выполнению конкретно поставленных задач, и стремящихся достичь реальных результатов в преуспевающей солидной компании. Требование: аккуратность, стремление овладеть новыми навыками в работе, трудолюбие, упрямое стремление к цели, Обязанности: ведение документации, помощь сотрудникам офиса в оформлении документации и работе с клиентами, регистрация входящих звонков, посещение обучающих семинаров и тренингов предусмотренных для новых сотрудников.

Обязанности. Работа с документацией и взаимодействие с оптовыми клиентами, организация заказов, оформление сделок и договоров, управление спросом, координация работы отдела, отслеживание товарооборота, консультирование клиентов. Требования. Ответственность, умение быстро ориентироваться в ситуации, уверенный пользователь ПК, не конфликтность.

Умение четко разговаривать по телефону, работать с документацией, заполнять бланки, выписывать накладные, гибкий график, дружный коллектив.

Условия: Офис в центре города; Финансовая перспектива; Быстрый карьерный рост; Обучение за счет компании; Рассмотрим без опыта работы. Требования: Готовность обучаться; Коммуникабельность, грамотная речь. Обязанности: Обработка звонков; Консультация по телефону; Назначение встреч. Резюме отправлять на электронную почту: gauhara1974@bk.

торговой компании требуется специалист с педагогическим образованием (лектор). обязанности: подготовка и повышение квалификации сотрудников, создание учебных групп и организация учебного процесса по готовым методическим пособиям, материалам .Есть наработанный учебный план. график работы: 5/2, с 10-00 до 18-00 ч.

Обязанности: • Внимательно относиться к товару, который ты продаешь, изучать его свойства и преимущества; • Активно работать с покупателями, давать рекомендации и консультировать по ассортименту; • Участвовать в приеме товара, проведении инвентаризаций, рекламных акциях; • Обеспечивать порядок и чистоту в своей зоне ответственности, а также полную укомплектованность товарами с правильно указанными ценами; В твоих руках отличная возможность быстро построить блестящую карьеру! Требования: • Ты активный, оптимистичный, доброжелательный и целеустремленный; • Любишь общаться с людьми; • Готов к обучению, стремишься узнавать новое и хочешь развиваться; • Умеешь работать в команде.

В офис компании на конкурсной основе требуется мужчина от 40 лет, с в/о для выполнения административно-кадровых функций. Комфортные условия работы. Перспектива профессионального и финансового роста. Все подробности при собеседовании.т. 87473680268.

-Заключение договоров и отслеживание результатов. -Отправка и обработка коммерческих предложений. -Возможность профессионального и карьерного роста. - Опыт ведения переговоров и в сфере управления приветствуется. Требования: От 25 лет, образование не ниже средне-специального, хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, ответственность.

Срочно требуется сотрудник с педагогическим образованием. Своевременная оплата. 87055090704.

СРОЧНО требуются сотрудники в офис Требования: - исполнительность; - грамотность; - ответственность; - умение быстро осваивать новые методы работы; - умение самостоятельно принимать решения; - умение работать в коллективе. Условия: - работа в офисе с документацией и людьми; - карьерный и личностный рост; - стабильность, официальное устройство; - сплоченный коллектив.

Обязанности. Мониторинг и анализ текущ.документооборота, координация эффективности рекламы, Определение канала товарараспределения. Требования. опыт работы приветствуется коммуникабельность Условия: 5-ти дневная рабочая неделя с 09:00 – 18:00 Повышение квалификации за счет компании, а также все условия для профессионального и карьерного роста .

В компанию нужны курьеры. Работаем по всей стране! Есть возможность совмещать с основной работой. Требования к соискателю: • Ответственность • Стремление работать • Возраст от 18 до 50 лет • Занятость до 2-6 часов в день • Это работа для целеустремленных и трудолюбивых людей, желающих хорошо зарабатывать.

Требования: опыт работы с людьми, знание ПК, возраст от 23 лет, грамотность, деловой внешний вид. Обязанности: приём и организация посетителей, грамотная подача информации об услугах предлагаемых компанией, ведение текущей документации. Условия: 5-дневная рабочая неделя, оформление по договору.Запись на собеседование по т.

Сотрудничаю с научно-производственной компанией. В связи с расширением требуются специалист с опытом работы в банке, в функциональные обязанности которого будет входить следующее: сбор, учет и анализ информации, необходимой для выполнения финансово-хозяйственной деятельности; формирование банка данных оптовых клиентов; участие в изучении, проверке, контроль деятельности организации.

Требуется водитель на ЗИЛ 130 коротыш самосвал для первозки угля по Караганде и области. ЗИЛ в хорошем состоянии, новая резина, новая акб, антифриз, двигатель после капремонта, обкатанный. Работа заключается в перевозке угля от складов до клиентов в частных домах, адресная развозка. Зарплата сдельная, ежедневно.

Требуется помощник(ца) завскладом. Обязанности: оказание помощи оптовым клиентам в составлении заказа на товар, заполнение первичной бухгалтерской документации, складское сопровождение. Требование к соискателю: аккуратность, честность, обучаемость. рассмотрим вариант без опыта работы. График работы с 9.

Требуется руководитель отдела продаж. Требования: 25-55 лет, в/о, с/о, формирование эффективной работы отдела, успешный опыт переговоров, готовность к переговорам, заключение договоров, креативность мышления. Обязанности: Ведение документаций, по оптовому продвижении, координирование деятельности торговых и региональных представителей.

Глобальный финансовый холдинг, с 20 летней историей непрерывного развития, в связи с расширением проводит набор сотрудников. Требования к кондидатам: •высшее образование, •знание ПК, •опыт работы от 1 года. •Знание языков языков-приветствуется. Компания предоставит: •Бесплатное обучение; •оплачиваемая стажировка, ЗП от 100 000тг + бонусы; •Комфортный офис и здоровая корпаративная среда; •График 5/2 с 10.

Требования: приятный голос, грамотная речь, вежливость, коммуникабельность, возраст от 20, образование среднее, точность в работе с бумагами, приветствуется знание казахского языка. Обязанности: грамотное ведение телефонных переговоров, обработка и распределение входящей информации, ведение статистики.

Требования: * ответственность(!) исполнительность * хорошее знание улиц и районов города, умение ориентироваться в новой местности * хорошая визуальная память * знание русского в совершенстве и желательно казахского языков * быстрая обучаемость * коммуникабельность * находчивость, мобильность * наличие смартфона (с доступом в интернет, качественной камерой, почтой на gmail) - обязательно Обязанности: * обход киосков по периодике и проверка наличия 65 изданий по анкете.

В крупную компанию требуется помощник по развитию и управлению персоналом для подготовки кадров в новый отдел .В обязанности его входит помощь -в подборе кадров, организации обучения, расстановка кадров, проведение мероприятий по повышению квалификации и эффективности работы сотрудников всего отдела, ведение кадрового делопроизводства.

Обязанности:ведение переговоров с потенциальными клиентами по телефону. Консультация потенциальных клиентов.Работа в программе заявок.Заключение договоров.Презентация услуг компании у клиента .Требования:умение работать в команде. Умение проводить публичные презентации. График работы – пятидневка, Оплата при собеседовании.

Подбор персонала или рекрутинг - это бизнес-процесс, являющийся одной из основных обязанностей компании ТОО «Тумарис». Мы активно сотрудничаем с международной компанией, занимающейся оптовой торговлей не только в Казахстане, но и на международном рынке. Правильный выбор кандидата может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении лояльности сотрудников.