Вакансии менеджер, Казахстан

Срочно нужен молодой консультант - администратор для работы в Бизнес-центре, 18-25 лет. Крупно-оптовая организация/товар народного потребления/приборы общего назначения/с сертификацией. Описание вакансии: - работа с клиентами-оптовиками/консультирование/ведение документооборота; - ведение первичной бухгалтерской документации (заполнение бланков перемещения/отчет товарооборота/ заполнение договоров покупателей/учет); - ведение организационных вопросов и жизнедеятельности офиса; - регистрация/ведение и контроль вход/исход.

Нужен менеджер по работе с персоналом. В организацию крупно-оптовых продаж / Бизнес-центр (офисная деятельность). Товар народного потребления/приборы общего назначения (сертифицированный товар). Описание вакансии: - работа и управление персоналом (порядок, грамотный подбор, обучение, тренинги), проведение культурных мероприятий, умение вести собеседования сотрудников, ведение и хранение первичной документации, связанной с кадрами и их движением; основные положения системы делопроизводства, учет и т.

Нужен сотрудник в коммерческий отдел в Бизнес-Центр (крупно-торговой организации (сред/круп.реализация). Описание вакансии: - ведении первичной бухгалтерской документации (заполнение отчетности, заполнение бланков, ведение договоров с клиентами); - пользователь ПК (MS Office, Internet, СМИ); - работа с клиентами, персоналом; - планирование/контроль документооборота; - информационно-справочное обслуживание клиентов; - ведение кадрового делопроизводства.

Нужен грамотный консультант-администратор, 18-45 лет. Крупно-реализационно-оптовая организация. Описание вакансии: работа с клиентами (информирование), регистрация вход/исх.звонков, ведение первичной документации (контроль договоров, заполнение отчетов, заполнение бланков, учет/ сдача ежемесячных отчетов).

Требования: • Четкая дикция, грамотная речь (устная и письменная) • Умение ясно излагать свои мысли • Уверенный пользователь ПК Обязанности: • Работа с Клиентами компании • Подготовка документов для договоров • Контроль внутренней документаций • Ведение деловых переговоров • Координация работы.

Обязанности: - консультирование персонала грамотная подача информации об условиях проекта, - заключение и оформление договоров, - участие в организации и проведение оздоровительных мероприятий, - проведение инструктажа по заполнению всех необходимых документов, - построение системы продвижения и оптимизации продаж с целью увеличения их объёмов и эффективности работы направления, - ведение статистки предоставленных консультаций к кандидатам: Ответственность, коммуникабельность, • Анкетирование настоящих и будущих клиентов • Онлайн-консультации на сайте • Фиксирование результатов исходящих звонков/составление отчетов • Контроль качества обслуживания посетителей.

Требования: Образование от сред.спец., (высшее приветствуется); Желателен опыт в розничных продажах, презентабельная внешность, грамотная речь. Обязанности: Консультирование клиентов и партнёров по ассортименту товаров и услуг компании; Работа на телефоне и при личной встрече с клиентом; Заполнение торговой документации, отчёты и статистика.

Обязанности: оформл по административным и кадровым вопросам срочно требуется в торгово-оптовую организацию.Можно без опыта.ение текущей документации, проведение собеседований, подбор персонала, заключение договоров, размещение рекламы в СМИ. Требования: возраст от 20 лет, умение организовывать людей, ответственность, коммуникабельность, знание критерий подбора персонала.

Требуется офис-менеджер по административным и кадровым вопросам срочно требуется в торгово-оптовую организацию.Можно без опыта..

Опыт работы: без опыта. Обучаемость. Внимательность. Ответственность. Исполнительность. Обязанности Оформление сопроводительной документации при отправке товара. Оформление документов на товар. Внутренний документооборот. Консультации клиентов по предоставляемым услугам по телефону в офисе. Перспектива карьерного роста.

Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала. Требования к кандидату: -инициативность, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность - настойчивость, умение работать в коллективе и быть исполнительным. Возраст от 22 с высшим и ср. спец образованием. Гибкий.

Рассмотрим молодых специалистов с образованием менеджмента или экономическим. Приглашаемм сотрудника на постоянное место работы в офис-центр крупно-торговой коммерческой организации ТОО/ Товар народного потребления, приборы общего назначения/ .Обязанности: Работа с людьми, деловыми документами, (консультации, предоставление всей нужной информации , заключение договоров, оформление заявок.

В региональное представительство торговой компании требуется помощник менеджера. Обучаемый, целеустремленный, Возможность профессиональной реализации. Обязанности: ведение переговоров, заключение договоров..

В связи с расширением в филиал торговой компании требуется администратор на постоянную работу. Решение организационных вопросов, переговоры с оптовыми клиентами. График работы с 10:00-18:00, пятидневка..

Прием звонков и распределение информационных потоков; Ведение документооборота (прием и учет корреспонденции); Консультации посетителей, работа на телефоне; Выполнение поручений руководителя, участие в развитии нашего проекта..

Обязанности специалиста: - Деловая переписка и переговоры, - Юридическое сопровождение договоров, - Работа с деловыми бумагами и пр. Требования к личным качествам: - Дисциплинированность, - Добросовестное отношение к любым поручениям и возложенным задачам, - Настойчивость и упорство в работе, - Опыт общения с клиентами разного уровня, - Требовательность к себе и окружающим.

Требования: • От 23 лет, • Образование – не ниже среднего, • Ответственность и пунктуальность, • Развитые навыки делового общения, • Ориентация на результат, • Обучаемость, • Обязанности: • Работа с деловыми документами, • Проведение переговоров с партнерами, • Организация встреч, • Заключение договоров, сделок, • Выполнение других поручений руководителя.

ответственность, коммуникабельность, приветливость, целеустремленность.

Требования: - приятный голос и внешность - навыки делового общения - умение пользоваться оргтехникой (ксероксом, факсом) - желательно знание этикета - умение пользоваться электронной почтой. Обязанности: - ведение деловых переговоров - работа с клиентами - краткая отчетность в конце.

Обязанности • Координация работы с существующими клиентами (обычно, крупными оптовиками). • Решение вопросов, связанных с получением заказа, ассортиментом. • Решение вопросов по условиям оплаты и поставки. Требования • Обязательно наличие высшего образования (желательно в соответствующей сфере) и/или знание соответствующего продукта.

Рассмотрим на позицию Управляющий проектом кандидатов из числа топ-менеджеров и основателей собственных бизнесов, которые заинтересованы в самостоятельном дополнительном проекте, готовы сформировать высокоэффективную команду, управлять процессами, выйти на уровень рентабельности, обрести самостоятельность и ориентированы на результат.

В крупную индустриальную компанию требуется СОО, СЕО, выводящий или желающий вывести компанию на IPO Обязанности: • К 2019 году вывести компанию на IPO. • Ведение и решение административных вопросов • Контроль финансовых показателей Требования: • Высшее образование • Опыт управления коллективом от 500 человек.

Обязанности: • Увеличение прибыли компании путем улучшения основных показателей бизнеса. • Развитие бизнеса • Составление спонсорского пакета, прессрелизов • Контроль над сайтом • Размещение информации на корпоративном сайте • Участие, проведение различныхPRкампаний • Поиск и привлечение потенциальных клиентов • Переговоры с руководителями о взаимовыгодным сотрудничестве • Составление промоушэн плана компании • Раскрутка казахстанских исполнителей • Сотрудничество с артистами РК • Сотрудничество со СМИ • Выпуск публикации компании • Организация как крупных мероприятий, так и частных мероприятий Требования: • Опыт работы в секторе B2B; • Опыт организации и разработки масштабных развлекательных мероприятий; • Опыт реальных прямых продаж; • Наличие корпоративных клиентов; • Высшее образование; • Опыт работы в коммерческой структуре, не менее 8-10 лет; • Знание казахского и английского языков желательно; • Харизматичный, коммуникабельный; • Опыт работы 8-10 лет Условия: • Оклад: от 200 000 до 450 000 тенге + большие бонусы от заключенных договоров Подробности на сайте www.

Требуется директор по маркетингу с опытом работы в торговых домах, B2B, B2C, который способен разработать и внедрить эффективную маркетинговую политику , которая повысит оборот торговых домов. Зарплатные значения: от $3500 до 6000 net + проживание в Астане (для иногородних кандидатов) Резюме направлять на info@vippersonal.